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Produkt zum Begriff Streitigkeiten:


  • Generation Verantwortung
    Generation Verantwortung

    Generation Verantwortung , Statistiken heben in großer Regelmäßigkeit die Bedeutung von Familienunternehmen für die deutsche Volkswirtschaft hervor. Sie sind investitions-, ausbildungs- und forschungsstark und belegen Spitzenwerte bei Beschäftigung sowie Umsatz. Unternehmerfamilien hingegen begegnen uns mitunter in Zerrbildern. Schlagwörter wie »Clan«, »Erbe« und »Streit« erheischen Aufmerksamkeit und suggerieren mit sich selbst beschäftigte Organismen hinter den Unternehmen. »Generation Verantwortung« spürt jenseits derartiger Klischees dem Kern der Besonderheit von Familienunternehmen nach: Familienunternehmerinnen und Familienunternehmer selbst schreiben über ihr Verständnis von Verantwortung für ihre Unternehmen - und darüber hinaus.   Stimmen zum Buch »Familienunternehmen verkörpern den Kern verantwortungsvollen Wirtschaftens: die Bereitschaft zur Haftung mit eigenem Vermögen, langfristige und maßvolle Entscheidungen sowie die Verpflichtung gegenüber den Mitarbeitern und der Gemeinschaft. Ich bin froh, dass die Autoren diesen vielfältigen Wert unternehmerischer Verantwortung herausgearbeitet haben.« (Dr. Carsten Linnemann, MdB, Bundesvorsitzender der Mittelstands- und Wirtschaftsunion, MIT) >Generation Verantwortung >Generation Verantwortung , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20210511, Produktform: Leinen, Redaktion: Driftmann, Friederike~Bochmann, Christian, Seitenzahl/Blattzahl: 352, Keyword: Familienunternehmen; Unternehmen; Unternehmer; Unternehmerin; Manager; Tradition; Wirtschaft; Wirtschaftsgeschichte; Nachfolge; Generationenvertrag, Fachschema: Management / Strategisches Management~Strategisches Management~Unternehmensstrategie / Strategisches Management~Ethik / Unternehmensethik~Unternehmensethik~Entrepreneurship~Operations Research~Unternehmensforschung~Unternehmensorganisation~Unternehmensgeschichte~Wirtschaft / Unternehmensgeschichte, Region: Deutschland, Zeitraum: 21. Jahrhundert (2000 bis 2100 n. Chr.), Thema: Optimieren, Fachkategorie: Strategisches Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Herder Verlag GmbH, Verlag: Verlag Herder GmbH, Länge: 221, Breite: 141, Höhe: 40, Gewicht: 579, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783451823381 9783451822698, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1156483

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Epistemisches Vertrauen
    Epistemisches Vertrauen

    Epistemisches Vertrauen , Epistemisches Vertrauen - Das Grundlagenwerk  Epistemisches Vertrauen ist das zentrale Charakteristikum für die Beziehungsarbeit und für Veränderungsprozesse in der Mentalisierungsbasierten Therapie, findet aber darüber hinaus auch schulenübergreifend Eingang in andere Therapieansätze.  Das Buch führt praxisbezogen in das Konzept und angrenzende Diskurse ein und gibt einen umfassenden Überblick über die entwicklungspsychologischen Grundlagen und klinischen Anwendungsbereiche. Unter der Herausgeberschaft von Peter Fonagy und Tobias Nolte stellen führende Expert:innen die therapeutische und psychosoziale Arbeit mit epistemischen Störungen u. a. in diesen Bereichen dar:  ¿ Therapie von Persönlichkeits- und Verhaltensstörungen  ¿ Kinder- und Jugendpsychotherapie; Jugendhilfe  ¿ psychosomatische Versorgung  ¿ Gruppentherapie  ¿ Onlinetherapie  ¿ pädagogische und soziale Arbeit  ¿ Teamarbeit in Organisationen und Supervision , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230422, Produktform: Leinen, Redaktion: Fonagy, Peter~Nolte, Tobias, Seitenzahl/Blattzahl: 461, Abbildungen: 10 Abbildungen, Keyword: Epistemic Trust; Epistemisches Misstrauen; Epistemisches Vertrauen; Mentalisierungsbasierte Therapie; Psychoanalyse; Psychologie; Psychotherapeutisches Konzept; Therapie von Persönlichkeitsstörungen, Fachschema: Psychotherapie - Psychotherapeut~Therapie / Psychotherapie~Analyse / Psychoanalyse~Psychoanalyse - Psychoanalytiker~Psychotherapie / Psychoanalyse, Fachkategorie: Psychoanalyse (Freud), Fachkategorie: Psychotherapie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Klett-Cotta Verlag, Verlag: Klett-Cotta, Breite: 139, Höhe: 39, Gewicht: 628, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Ähnliches Produkt: 9783608981469 9783608984071, eBook EAN: 9783608119527 9783608205794, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 880878

    Preis: 55.00 € | Versand*: 0 €
  • Fatales Vertrauen
    Fatales Vertrauen

    Sarah (Andrea Bogart) ist neu in der Vorstadt-Siedlung, die vom privaten Sicherheitsmann Mike (Trevor St. John) bewacht wird. Der bereits liierte Mike findet schnell Gefallen an der attraktiven Sarah. Sein Interesse verwandelt sich jedoch bald in eine krankhafte Obsession und Mike wird für Sarah und ihre Tochter zu einer gefährlichen Bedrohung. Die Situation eskaliert, als Sarah anfängt, den smarten Feuerwehrmann Chris (Rocky Myers) zu daten.

    Preis: 2.99 € | Versand*: 0.00 €
  • Künstliche Intelligenz und ethische Verantwortung
    Künstliche Intelligenz und ethische Verantwortung

    Künstliche Intelligenz und ethische Verantwortung , Wie sieht ethische Verantwortung im Zeitalter der Digitalisierung, Datafizierung und Künstlichen Intelligenz aus? Die Beiträger*innen geben fundierte Einsichten in die KI-gestützte Entscheidungs- und Urteilsfindung. Von der digitalen Operationalisierung über die Rolle des Menschen im Zentrum des technischen Fortschritts bis hin zur Konzeption von vertrauenswürdigen Systemen - im Fokus steht die Diskussion von Chancen und Herausforderungen, die nicht nur Akademiker*innen vielseitige Anregungen zur weiteren Auseinandersetzung mit dem Thema gibt. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202402, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Edition Moderne Postmoderne##, Redaktion: Reder, Michael~Koska, Christopher, Seitenzahl/Blattzahl: 270, Themenüberschrift: PHILOSOPHY / Ethics & Moral Philosophy, Keyword: Algorithm; Algorithmus; Analytical Philosophy; Analytische Philosophie; Artificial Intelligence; Decision-making; Digitalisierung; Digitalization; Entscheidungsfindung; Ethics; Ethik; Humanity; Judgement; Künstliche Intelligenz; Machine; Maschine; Menschlichkeit; Moral; Philosophie; Philosophy; Philosophy of Science; Philosophy of Technology; Responsibility; Technik; Technikphilosophie; Technology; Trust; Urteilsfindung; Verantwortung; Vertrauen; Wissenschaftsphilosophie, Fachschema: Analytische Philosophie~Philosophie / Analytische~Positivismus~Ethik~Ethos~Philosophie / Ethik, Fachkategorie: Ethik und Moralphilosophie, Fachkategorie: Analytische Philosophie und logischer Positivismus, Text Sprache: ger, Verlag: Transcript Verlag, Verlag: transcript, Produktverfügbarkeit: 02, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Alternatives Format EAN: 9783839469057, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 37.00 € | Versand*: 0 €
  • Wie können Streitigkeiten effektiv gelöst und vermieden werden?

    Streitigkeiten können effektiv gelöst werden, indem man offen kommuniziert, Kompromisse sucht und Lösungen gemeinsam erarbeitet. Um Streitigkeiten zu vermeiden, ist es wichtig, respektvoll miteinander umzugehen, Konflikte frühzeitig anzusprechen und aufeinander zuzugehen, um Missverständnisse zu klären. Zudem kann es hilfreich sein, klare Regeln und Vereinbarungen zu treffen, um Konflikte von vornherein zu vermeiden.

  • Welches Gericht ist Berufungsinstanz bei Streitigkeiten aus dem Beschäftigungsverhältnis?

    Welches Gericht ist Berufungsinstanz bei Streitigkeiten aus dem Beschäftigungsverhältnis? In Deutschland ist das Landesarbeitsgericht die Berufungsinstanz für Streitigkeiten aus dem Beschäftigungsverhältnis. Wenn eine Partei mit dem Urteil des Arbeitsgerichts nicht zufrieden ist, kann sie innerhalb einer bestimmten Frist Berufung beim zuständigen Landesarbeitsgericht einlegen. Dort wird der Fall erneut geprüft und eine neue Entscheidung getroffen. Die Entscheidung des Landesarbeitsgerichts kann dann unter bestimmten Voraussetzungen noch vor dem Bundesarbeitsgericht angefochten werden.

  • Wie können Streitigkeiten zwischen Parteien effektiv und fair gelöst werden? Welche Methoden existieren, um eskalierende Streitigkeiten zu schlichten und eine Einigung zu erzielen?

    Streitigkeiten können effektiv und fair durch Mediation, Schlichtung oder Schiedsverfahren gelöst werden. Diese Methoden ermöglichen es den Parteien, ihre Standpunkte zu präsentieren und gemeinsam eine Lösung zu finden. Durch offene Kommunikation, Kompromissbereitschaft und professionelle Unterstützung können Konflikte beigelegt werden.

  • Welche Vorteile bietet die Inanspruchnahme einer Rechtsvertretung in zivilrechtlichen Streitigkeiten?

    Eine Rechtsvertretung kann über Fachwissen und Erfahrung in zivilrechtlichen Angelegenheiten verfügen, um die Interessen des Mandanten effektiv zu vertreten. Sie kann bei der Durchsetzung von Ansprüchen helfen und eine rechtliche Strategie entwickeln, um die bestmögliche Lösung zu erzielen. Zudem kann eine Rechtsvertretung den Mandanten vor unerwarteten rechtlichen Fallstricken schützen und eine professionelle Verhandlungsführung sicherstellen.

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  • Blindes Vertrauen (DVD)
    Blindes Vertrauen (DVD)

    Travis Freeman (Mark Hapka) ist der Footballstar an seiner Schule. Seit Tagen plagen ihn aber Kopfschmerzen, die er nicht zuordnen kann. Als er eines Morgens mit geschwollenen Augen aufwacht, bringen...

    Preis: 3.49 € | Versand*: 1.99 €
  • Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung
    Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung

    Digitalisierte Massenkommunikation und Verantwortung , Der Ruf nach verstärkter Regulierung der Kommunikation auf und Aktivitäten von Plattformen wird in Wissenschaft und Praxis lauter, was angesichts der Entwicklungen der letzten Jahre erklärbar ist: Filterblasen und Echokammern, Algorithmen, kommunikative Fehlentwicklungen wie Hate-Speech und Fake-News. Dieser Band versammelt theoretische Analysen und neuere empirische Ergebnisse bezogen auf die gesellschaftlichen Auswirkungen und ethisch zu problematisierenden Kommunikation auf Plattformen. Dazu gehören mögliche "ideale" Plattformen aus ethischer Perspektive, die Datengebarung von digitalen Plattformen, Formen der Mensch-Maschine-Kommunikation, Lokalkommunikation in Demokratien, Journalismus und vulnerable Zielgruppen auf Plattformen, Algorithmen gesteuerte Nachrichtenselektion auf Plattformen und problematische Social Media Kommunikationsformen. Die Zielgruppe des Bandes sind Kommunikationswissenschaftler:innen, Studierende und mit digitalen Plattformen in Berührung kommende interessierte Bürger:innen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 54.00 € | Versand*: 0 €
  • Knobbe, Thorsten: Verantwortung führt!
    Knobbe, Thorsten: Verantwortung führt!

    Verantwortung führt! , Bedarf es in Zeiten von New Work und flachen Hierarchien noch einer Führung? Thorsten Knobbe beantwortet diese Frage ganz eindeutig mit "ja". Sein Buch fasst die Kernessenz und Wirkmechanismen von Führung zusammen und zeigt, wie sich Rituale, Rollen und Organisationsformen in der neuen Arbeitswelt gewandelt haben. Er definiert einen neuen Führungsbegriff, der sich mehr über die Verantwortung für ein Ziel, als nur über eine hierarchische Legitimation versteht. Sein Buch beschreibt, wieso klassische Führungskräfte und Menschen in "neuen" leitenden Rollen (Produktowner, Scrum-und OKR-Master) auch in agilen Zeiten (wieder) Führungs-verantwortung übernehmen müssen. Somit befähigt er sie, mit Verantwortung, Verständnis und Wertschätzung voranzugehen und ihr Team mitzunehmen. Inkl. Praxisbeispielen und Stimmen aus verschiedenen Führungshierarchien - von C-Level bis mittlere Ebene. Inhalte: Warum Führung notwendig ist - und in Not Typische Grenzen bekannter Führungsprinzipien oder Modelle Führungskultur mit Zukunft Es führt, wer Verantwortung übernimmt Wann Verantwortung vor allem Führung bedeutet Die neue Rolle der Personalentwicklung Die Organisation der Verantwortungsführung Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
  • Museen in der Verantwortung
    Museen in der Verantwortung

    Museen in der Verantwortung , Die Debatten um den Nachlass von Hildebrand Gurlitt und die Sammlung E. G. Bührle sowie die Kontroverse um koloniales Raubgut haben gezeigt, dass die Restitution von Kunstwerken und Kulturgütern zu den brisantesten Themen der Gegenwart gehört. Geht es um Raubkunst, ist oft die Rede von »problematischen Eigentumsverhältnissen«, »belasteten Kunstwerken«, »schwierigem Erbe« oder auch von »Werten, um die gestritten werden müsse«. Dabei geht es nicht allein um den materiellen Wert von Kunstwerken oder Vorgänge in der Vergangenheit. Vielmehr bestimmen heutige Sichtweisen auf gewaltsame Ereignisse in der Geschichte den Umgang mit Kunst- und Kulturgütern. Welche Folgen hat Kunstraub aus historischer, rechtshistorischer, juristischer und Museumssicht? Wie können Gedächtnisinstitutionen wie Museen ihre Verantwortung gestalten? Und welche Rolle haben die Opfer nationalsozialistischer Verfolgung und ihre Nachfahren dabei? Aus unterschiedlichen Perspektiven wird Position zu den aktuellen Fragen bezogen. Fallstudien zeigen exemplarisch auf, wie Verfolgung, Flucht und Raub mit dem Aufbau von Sammlungen und dem Kunsthandel zusammenhängen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 37.00 € | Versand*: 0 €
  • Was sind die möglichen Konsequenzen bei der Verwicklung in rechtliche Streitigkeiten?

    Mögliche Konsequenzen bei der Verwicklung in rechtliche Streitigkeiten sind finanzielle Belastungen durch Anwalts- und Gerichtskosten, Zeitverlust durch langwierige Verfahren und Reputationsschäden durch öffentliche Auseinandersetzungen. Es kann auch zu emotionalen Belastungen, Stress und negativen Auswirkungen auf das persönliche und berufliche Leben kommen. Letztendlich kann es zu einer gerichtlichen Entscheidung mit finanziellen oder rechtlichen Konsequenzen für die beteiligten Parteien führen.

  • Was sind typische Verfahren zur Anfechtung von Schiedssprüchen in internationalen Streitigkeiten?

    Typische Verfahren zur Anfechtung von Schiedssprüchen in internationalen Streitigkeiten sind die Anfechtung vor nationalen Gerichten, die Anfechtung vor dem Schiedsgericht selbst und die Anfechtung vor einem Schiedsgericht zweiter Instanz. Die Anfechtung kann auf Verfahrensfehlern, Verletzung der Schiedsvereinbarung oder Verstoß gegen die öffentliche Ordnung gestützt werden. Die Anfechtungsmöglichkeiten können je nach Schiedsverfahren und Schiedsregeln variieren.

  • Was sind effektive Strategien, um Konflikte zu lösen und Streitigkeiten zu vermeiden?

    Effektive Strategien zur Konfliktlösung sind Kommunikation, Kompromissbereitschaft und Empathie. Konflikte können vermieden werden, indem man offen und respektvoll miteinander umgeht, Konflikte frühzeitig anspricht und gemeinsam nach Lösungen sucht. Eine klare Kommunikation, das Setzen von Grenzen und das Einhalten von Vereinbarungen können ebenfalls dazu beitragen, Streitigkeiten zu vermeiden.

  • Wie kann man effektiv Streitigkeiten beilegen und Versöhnung in zwischenmenschlichen Beziehungen herbeiführen?

    1. Kommunikation ist der Schlüssel - höre aktiv zu, versuche die Perspektive des anderen zu verstehen und drücke deine eigenen Gefühle und Bedürfnisse klar aus. 2. Suche nach Kompromissen und gemeinsamen Lösungen, um eine Win-Win-Situation zu schaffen. 3. Zeige Empathie, Verständnis und Vergebungsbereitschaft, um eine Versöhnung und Wiederherstellung des Vertrauens zu ermöglichen.

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